WHISTLEBLOWING
In conformità a quanto previsto dalla legge n.190 del 2012, EUR S.p.A. si è dotata di un sistema organico di prevenzione della corruzione che si applica anche alle società controllate e che prevede, tra le misure da adottare, l'introduzione di un sistema di tutela del dipendente che segnala illeciti (cd. whistleblower), finalizzata a consentire l'emersione di fattispecie di illecito.
A tal fine è stata predisposta un'apposita procedura, che si applica anche alle società controllate, pubblicata sulla intranet aziendale, per la raccolta e la gestione delle segnalazioni dei dipendenti. I dipendenti che intendono segnalare condotte illecite (fatti di corruzione e altri reati contro la pubblica amministrazione o altri illeciti amministrativi) di cui sono venuti a conoscenza nello svolgimento delle proprie attività in EUR S.p.A. devono utilizzare il modulo sotto riportato.
In conformità alla normativa vigente, EUR S.p.A. tutela i dipendenti che effettuano segnalazioni di illecito.
La segnalazione può essere presentata, utilizzando il modulo sotto riportato, secondo una delle seguenti modalità:
- indirizzo di posta elettronica: rpc@romaeur.it
- a mezzo servizio postale (anche posta interna) all'attenzione del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza di EUR S.p.A., inserendo eventuale documentazione cartacea in doppia busta chiusa inviata all'Ufficio Protocollo.
Modulo segnalazione whistleblowing
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